Selgusid tööandja brändingu konkursi võitjad

Eestis toimuvale rahvusvahelisele Magnet Eesti 2026 konkursile laekus kokku 57 tööandja brändingu tegu.

Toimiv bränd ei ela esitlustes ega kampaaniates. Ta elab inimeste arusaamades, kes ettevõttes iga päev töötavad, kirjutab brändistrateeg Jaanus Tamme.

CVKeskus.ee selgitas 14. korda välja Eesti ihaldusväärseimad tööandjad, tuginedes enam kui 6900 töövõtja hinnangutele.

„Turundus on muutunud kulukamaks kui kunagi varem. Reklaamid on kallid, algoritmid piiravad nähtavust ja publik on üleküllastunud sõnumitest, mida enam ei usaldata. Iga ettevõte soovib, et tema toode või teenus jõuaks õigete inimesteni, kuid sageli kaob sõnum lihtsalt infomürasse,“ kirjutab Signe Ventsel arvamuskonkursile Tark Turundus saadetud loos.

Ettevõtte ürituse korraldamine algab tavaliselt üsna süütult. „Teeks sügisel tiimiga midagi.“ Kõlab hästi. Siis selgub, et inimesi on 87. Juht tahab, et oleks ka sisuline osa. Müügitiim tahab midagi „ägedat“. Keegi mäletab, et kaks aastat tagasi oli üks väga hea bänd. Kolm inimest tulevad Lätist. Üks ei söö gluteeni, teine liha ja kolmanda kohta öeldakse lihtsalt, et „tal on hästi palju teemasid, küsi ise üle“.