Eesti tippjuhtide palgad rallivad, Leedu kaotab hoogu
Juhtide igakuised põhipalgad ja kogutasud on kasvanud kõigis kolmes Balti riigis, kuid kasvutempo on Lätis ja Leedus varasemast mõõdukam, näitab Figure Baltic Advisory uuring.
Palgatõus jõudis 61% Eesti juhatuse esimeeste ja 65% juhatuse liikmeteni. Lätis kerkis palk 63% ja Leedus 59% tegevjuhtidest. Juhatuse liikmetest sai palgatõusu osaliseks Lätis 64% ja Leedus 62%.
2025. aasta kolmanda kvartali andmed näitavad Eesti turundussektori palgamaastiku teravaid kontraste – kasvunumbrid on muljetavaldavad, kuid varjuküljed sama järsud.
Eesti turundussektoriga puutumust omavad ettevõtted panustavad rekordtasudesse, et hoida talente ja kasvatada rahvusvahelist haaret, isegi kui see tähendab väiksemat kasumimarginaali.
2025. aasta teise kvartali keskmine palk näitab kasvu kõikidel turundussektori ametikohtadel nii aastases võrdluses kui ka esimese kvartaliga võrreldes.
Eesti inimesed ei soovi suurema palga nimel järeleandmisi teha mugavustes või väärtustes, kuid nad on valmis rohkem pingutama, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud küsitluse tulemustest.
Tehisintellekt muudab kõike, alates sellest, kuidas me töötame ja suhtleme, kuni selleni, kuidas me reklaamime. Ometi püsib tõde, et brändi ei ehitata ilma inimesteta. OpenAI värske kampaania kinnitab seda hästi ja näitab, et isegi tehnoloogiaettevõtted rõhutavad nüüd inimlikkust, mitte masinat.