Müügijuhtimine ei ole ainult numbrite ja eesmärkide täitmine. Sama oluline on oskus hoida oma tiim motiveeritud, vältida töötüdimust ja läbipõlemist, rääkis Müügijuhtimise aastakonverentsil esinenud psühholoog ja tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa.
Tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa
  • Tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa
  • Foto: Andras Kralla
Müük on valdkond, kus eesmärgid ja tähtaegade surve käivad tööga kaasas. „Kui ülesanne on liiga suur või liiga igav, kaob inimestel motivatsioon,“ selgitas Tiina Saar-Veelmaa. Tema sõnul ei piisa ainult oskustest ja teadmistest – oluline on ka see, et töö pakuks põnevust ja looks tähendust.

Seotud lood

Uudised
  • 25.09.25, 11:56
Karl Multer: päeva lõpuks loeb see, kas klient ostab
Turundus võib tuua klikke, meeldimisi ja kauneid kampaaniaid, kuid ettevõtte tegelik edu selgub alles müügitulemustes, märgib enam kui 25 aastat turundus- ja reklaamivaldkonda kujundanud Karl Multer.
Uudised
  • 26.09.25, 10:00
9 trendi, mis praegu müügitööd kujundavad
Müügijuhtimise aastakonverentsil astusid lavale kolm valdkonna tegijat, kellest igaüks tõi välja kolm värsket trendi, mis müügitööd kujundavad juba täna ja lähitulevikus.
Uudised
  • 23.09.25, 12:41
Vaata, kas tudengid tahaksid sinu ettevõttes töötada
2025. aasta atraktiivseimate tööandjate TOP 5 hulka mahuvad nii pangad kui ka ülikoolid.
  • ST
Töökuulutused
  • 12.06.26, 15:20
Orkla Eesti otsib kasvuportfelli- ja brändijuhti
Kandideerimise tähtaeg: 02.07.26

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Best Marketing esilehele