Tööõnn kui müügiedu alus: kuidas hoida tiim motiveerituna?
Müük on valdkond, kus eesmärgid ja tähtaegade surve käivad tööga kaasas. „Kui ülesanne on liiga suur või liiga igav, kaob inimestel motivatsioon,“ selgitas Tiina Saar-Veelmaa. Tema sõnul ei piisa ainult oskustest ja teadmistest – oluline on ka see, et töö pakuks põnevust ja looks tähendust.
Seotud lood
Turundus võib tuua klikke, meeldimisi ja kauneid kampaaniaid, kuid ettevõtte tegelik edu selgub alles müügitulemustes, märgib enam kui 25 aastat turundus- ja reklaamivaldkonda kujundanud Karl Multer.
Müügijuhtimise aastakonverentsil astusid lavale kolm valdkonna tegijat, kellest igaüks tõi välja kolm värsket trendi, mis müügitööd kujundavad juba täna ja lähitulevikus.
2025. aasta atraktiivseimate tööandjate TOP 5 hulka mahuvad nii pangad kui ka ülikoolid.
B2B-sisuturundusest räägitakse palju. Soovitakse olla nähtav, positsioneerida end eksperdina ja jagada põhjalikku sisu. Praktikas jõuab aga ärikliendini vaid väike osa loodud sisust. Sageli ei ole põhjus ei kanalivalikus ega eelarves, vaid selles, millest ja kuidas räägitakse. Vaatasin üle 2025. aasta Äripäev.ee ja Äripäeva teemaveebide enim loetud sisuturunduslood ning püüdsin mõtestada, mis neid tegelikult ühendab.
Enimloetud
4
Võitja selgub Passwordi konverentsil 25. märtsil
6
„Esimest korda elus ei kiirusta ma kuhugi“
Viimased uudised
Võitja selgub Passwordi konverentsil 25. märtsil
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Võitja selgub Passwordi konverentsil 25. märtsil
Võitja selgub Passwordi konverentsil 25. märtsil
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
