Kuidas luua keskkond, kus turundajad end väärtustatuna tunneksid, oma loovust rakendada saaksid ning samal ajal maksimaalse tõhususega töötaksid? Toome teieni mõned praktilised strateegiad, millega väsinud tiimi madalseisust välja tulema inspireerida ja motiveerida.
Seotud lood
Täna autasustati 2024. aasta parimaid tööandja brändingu tegusid konkursil The Magnet Employer Branding Awards Eesti 2025. Lisaks tunnustati aasta tööandja brändingu spetsialisti.
Loovus algab sealt, kus töötajad saavad end turvaliselt tunda, arvab Elisa Eesti suhtekorraldusjuht Marika Raiski.
Kõige sagedamini lahkutakse töökohalt motivatsioonilanguse ja kehva juhtimiskvaliteedi tõttu, sõnas tööportaali CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
Edukad ettevõtted hoiavad järjest rohkem fookuses oma inimesi ning brändisaadikud esindavad brändi isiklike lugude, kogemuste ja emotsioonide kaudu, kirjutavad Evelin Org ja Olesija Saue.
Tomra otsib endaga liituma kommertsjuhti, kes juhiks tegevust Eestis, Lätis ja Leedus.
Enimloetud
5
Konkurss võib agentuurile maksma minna 10 000 eurot.
Viimased uudised
Konkurss võib agentuurile maksma minna 10 000 eurot.
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Tehing ootab konkurentsiameti heakskiitu.
Konkurss võib agentuurile maksma minna 10 000 eurot.
Tehing ootab konkurentsiameti heakskiitu.
Konkurss võib agentuurile maksma minna 10 000 eurot.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
