Tiimi motivatsiooni langemisel ei ole enamasti abi vaid innustavatest kõnedest või meeskonnaüritustest. Tõeline probleem võib peituda hoopis ebamäärastes eesmärkides, ülekoormuses või isegi kasututes töövahendites.
Mida teha, kui turundustiim väsinud on?

Seotud lood

Uudised
  • 12.03.25, 15:04
Vaata, kes on Eesti tööandja brändingu säravaimad tähed
Täna autasustati 2024. aasta parimaid tööandja brändingu tegusid konkursil The Magnet Employer Branding Awards Eesti 2025. Lisaks tunnustati aasta tööandja brändingu spetsialisti.
Uudised
  • 18.10.24, 07:34
Töötaja loovuse võti on juhi käes
Loovus algab sealt, kus töötajad saavad end turvaliselt tunda, arvab Elisa Eesti suhtekorraldusjuht Marika Raiski.
Uudised
  • 27.02.25, 10:48
Hea juhtimine on parim strateegia töötajate hoidmiseks
Kõige sagedamini lahkutakse töökohalt motivatsioonilanguse ja kehva juhtimiskvaliteedi tõttu, sõnas tööportaali CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
Uudised
  • 02.12.24, 11:51
Tööandja bränding: inimkesksus on vaieldamatu võitja
Edukad ettevõtted hoiavad järjest rohkem fookuses oma inimesi ning brändisaadikud esindavad brändi isiklike lugude, kogemuste ja emotsioonide kaudu, kirjutavad Evelin Org ja Olesija Saue.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.10.26, 12:17
Kes ütleb stopp, kui kampaaniad töötavad, kuid äritulemused ei parane?
Kui majanduskasv enam ettevõtte orgaanilist kasvu ei toeta, tuleb selgemalt aru saada, miks peaks klient valima just sind. Päevad täituvad kampaaniate, koosolekute ja kiirete otsustega ning suuremate küsimuste jaoks jääb harva aega. Ometi on just siis vaja peatuda ja küsida: kas me optimeerime õigeid asju?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Best Marketing esilehele