Tiimi motivatsiooni langemisel ei ole enamasti abi vaid innustavatest kõnedest või meeskonnaüritustest. Tõeline probleem võib peituda hoopis ebamäärastes eesmärkides, ülekoormuses või isegi kasututes töövahendites.
Täna autasustati 2024. aasta parimaid tööandja brändingu tegusid konkursil The Magnet Employer Branding Awards Eesti 2025. Lisaks tunnustati aasta tööandja brändingu spetsialisti.
Edukad ettevõtted hoiavad järjest rohkem fookuses oma inimesi ning brändisaadikud esindavad brändi isiklike lugude, kogemuste ja emotsioonide kaudu, kirjutavad Evelin Org ja Olesija Saue.