Uus ja läbimõeldud kontor ei pruugi olla piisav põhjus, et töötajad kodukontorist tagasi tuleks. Swedbanki personalijuhi Liisa-Maria Leesi sõnul näitas nende uue maja kogemus, et küsimuse „Mitu päeva nädalas peab kontoris käima?“ juures tuleb tööandjatel lahti mõtestada, miks inimesed üldse peaksid kontorisse tulema.
Tellijana saad artiklit lugedes teada:
- miks purunesid Liisa-Maria Leesi ootused pärast Swedbanki kolimist Arteri uude majja ning mida see õpetab tööandjatele kontorisse kutsumise kohta;
- kuidas kirjeldavad Wise’i, Swedbanki ja Lightyeari juhid kontori tegelikku väärtust ning millised kokkulepped võivad panna tiimid ise rohkem kohal käima.