Agentuuriga La Ecwador liitusid kolm uut loovtalenti

USA filmidest on tekkinud stereotüüp, kus perepoeg on tavaliselt see, kes ei viitsi tööd teha ja keegi teine peab selle tema eest ära tegema, kuid hüvesid saab sellegipoolest perepoeg. Tegelikkuses tuleb aga pereettevõttes töötades palju rohkem pingutada, tõestamaks, et oma tööd tehakse tõesti hästi, rääkis pereettevõttes La Ecwador meediajuhina töötav Kert Aavik Äripäeva raadiosaates.

Reklaamiagentuuri La Ecwador projektijuht Mairi Talving, kes on ettevõttes töötanud juba 16 aastat, rääkis intervjuus muu hulgas, milline oluline roll on agentuuri ja kliendi vahelises töös projektijuhil ning kuidas see on ajas muutunud. Omapoolseid kommentaare jagas ka agentuuri üks pikaajalisemaid kliente Nõo Lihatööstus.

Loovagentuuri La Ecwadori juht Heily Aavik rääkis Best Marketingile antud intervjuus muu hulgas sellest, kuidas järjest enam on maad võtmas digiväsimus ja et n-ö traditsioonilist turundust ei tohiks ära unustada. Lisaks avaldas ta, et on 90ndatest läbi tulnud naisettevõtjana hästi karastunud ning seisnud kunagi selle eest, et Kuldmuna žüriisse ka naisi kaasataks.

Taavi Lehari rääkis, milliste väljakutsetega ta tiimi juhtides kokku puutub, kuidas reklaamiagentuurid ennast ise turundavad ning sellest, et reklaamimaastik on liikumas 90ndate stiilis vabanemise poole.

Ettevõtte ürituse korraldamine algab tavaliselt üsna süütult. „Teeks sügisel tiimiga midagi.“ Kõlab hästi. Siis selgub, et inimesi on 87. Juht tahab, et oleks ka sisuline osa. Müügitiim tahab midagi „ägedat“. Keegi mäletab, et kaks aastat tagasi oli üks väga hea bänd. Kolm inimest tulevad Lätist. Üks ei söö gluteeni, teine liha ja kolmanda kohta öeldakse lihtsalt, et „tal on hästi palju teemasid, küsi ise üle“.