Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Aastaks Tele2-e juhtkonda praktikale ehk teadlik tööandja bränding
Aasta alguses liitusid Tele2-ga kolm ambitsioonikat noort, et võtta karjääriredeli asemel lift, sõita vahepeatusteta tipu lävele ning täita telekomiettevõte raamidest väljas ideedega. Tele2 personalidirektor räägib, miks selline konkurss korraldati, kuidas algul otsitud ühest trainee’st sai kolm ning väljavalitud jagavad muljeid, milliseid väljakutseid unikaalne praktikaprogramm on neile poole aastaga esitanud.
„Tudeng võetakse praktikale, talle näidatakse rahvusvahelise ettevõtte otsustusprotsesside köögipoolt ja tema arvamus on teistega võrdväärne – sellist võimalust 24-aastasena tavaliselt ei avane,“ on nüüdseks kuus kuud Tele2 tegevjuhi Argo Virkebau isikliku praktikandina töötanud Anton Savitš (24) veendunud.
Seotud lood
B2B-sisuturundusest räägitakse palju. Soovitakse olla nähtav, positsioneerida end eksperdina ja jagada põhjalikku sisu. Praktikas jõuab aga ärikliendini vaid väike osa loodud sisust. Sageli ei ole põhjus ei kanalivalikus ega eelarves, vaid selles, millest ja kuidas räägitakse. Vaatasin üle 2025. aasta Äripäev.ee ja Äripäeva teemaveebide enim loetud sisuturunduslood ning püüdsin mõtestada, mis neid tegelikult ühendab.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
