Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Aastaks Tele2-e juhtkonda praktikale ehk teadlik tööandja bränding
Aasta alguses liitusid Tele2-ga kolm ambitsioonikat noort, et võtta karjääriredeli asemel lift, sõita vahepeatusteta tipu lävele ning täita telekomiettevõte raamidest väljas ideedega. Tele2 personalidirektor räägib, miks selline konkurss korraldati, kuidas algul otsitud ühest trainee’st sai kolm ning väljavalitud jagavad muljeid, milliseid väljakutseid unikaalne praktikaprogramm on neile poole aastaga esitanud.
„Tudeng võetakse praktikale, talle näidatakse rahvusvahelise ettevõtte otsustusprotsesside köögipoolt ja tema arvamus on teistega võrdväärne – sellist võimalust 24-aastasena tavaliselt ei avane,“ on nüüdseks kuus kuud Tele2 tegevjuhi Argo Virkebau isikliku praktikandina töötanud Anton Savitš (24) veendunud.
Seotud lood
Einar Tiimla selgitab saates „Password“, miks Häk nimetab end strateegiliseks loovagentuuriks. „Me alustame enda tööd alati strateegiast,“ ütleb ta. Tiimla sõnul aitab põhjalik eeltöö vältida olukorda, kus klient hakkab alles esimeste visuaalide pealt mõtlema, mida ta tegelikult tahab.
Enimloetud
3
Vaata, millised on eestlaste lemmikmeediabrändid!
5
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Vaata, millised on eestlaste lemmikmeediabrändid!
Vaata, millised on eestlaste lemmikmeediabrändid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
