Peamisteks lisatöö otsimise põhjusteks on vajadus suurema sissetuleku järele, soov avastada uusi karjäärivõimalusi ning leida uusi tutvusi ja kontakte. Lisatöö eest soovitakse netopalgana teenida kuni 1000 eurot kuus.
Liialt suur töökoormus tekitab stressi igas neljandas töötajas ning 23% töötajatest ei suuda end töömuredest välja lülitada, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust.
Enim turundussektoris töötajaid kuulub vanusegruppi 35–44 eluaastat ning sinna jääb ühtlasi ka kõige kõrgem palgatase, näitavad Statistikaameti palgaandmed.
Ühele turundusspetsialisti kohale võib kandideerida sada inimest, ent valituks osutub enamasti vaid üks. Äripäeva turundusjuht Keit Alev jagab hüva nõu, kuidas levinuimaid kandideerimislõkse vältida.
Turundajate praegune palgaootus on töökohta vahetades kõigest 2% rohkem kui eelmisel aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused.
Turundust planeerides võetakse rahalisi kohustusi usus, et tulemuseks on suurem käive. Ja kui sa oled aus, siis ilmselt oled ka ise seda mõelnud: kas raha, mida me turundusele kulutame, tuleb päriselt tagasi?