Oma tee järgimine, fookus heasoovliku ning kaasava töökeskkonna osas on vilja kandnud – iga swedpankur on kultuuri hoidmisel oma panuse andnud, märgib Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees.
Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees

Seotud lood

Uudised
  • 02.04.25, 08:13
Top Tööandjad 2024: pangad tegid puhta töö
Ligi 10 000 inimese hääled on kokku loetud ning Eesti kõige paremad tööandjad on välja valitud.
Uudised
  • 27.03.25, 06:30
Inimesed jälgivad inimesi – ja märkavad brändi
Tugev tööandja bränd ei teki üksnes ametlike kanalite kaudu. Kui inimesed märkavad teie töötajaid, märkavad nad ka teie ettevõtet.
Uudised
  • 12.03.25, 15:04
Vaata, kes on Eesti tööandja brändingu säravaimad tähed
Täna autasustati 2024. aasta parimaid tööandja brändingu tegusid konkursil The Magnet Employer Branding Awards Eesti 2025. Lisaks tunnustati aasta tööandja brändingu spetsialisti.
Uudised
  • 28.02.25, 10:16
Mis takistab töötajaid brändisaadikuks hakkamast?
Mitte iga töötaja ei tunne end brändisaadikuna mugavalt, kuid teadliku toetusega saab ebakindlusest enesekindlus.
  • ST
Sisuturundus
  • 02.09.26, 11:11
Said ülesandeks ettevõtte üritus korraldada? 5 asja, mida kohta valides päriselt vaadata
Ettevõtte ürituse korraldamine algab tavaliselt üsna süütult. „Teeks sügisel tiimiga midagi.“ Kõlab hästi. Siis selgub, et inimesi on 87. Juht tahab, et oleks ka sisuline osa. Müügitiim tahab midagi „ägedat“. Keegi mäletab, et kaks aastat tagasi oli üks väga hea bänd. Kolm inimest tulevad Lätist. Üks ei söö gluteeni, teine liha ja kolmanda kohta öeldakse lihtsalt, et „tal on hästi palju teemasid, küsi ise üle“.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Best Marketing esilehele