Erinevatel ettevõtetel on välja töötatud n-ö DEI-strateegia, mis hõlmab mitmekesisust (diversity), võrdsust (equity) ja kaasatust (inclusion). Brändidel on nii sotsiaalne kui ka äriline vastutus olla kaasavam, ent selles kriitilises valdkonnas õigesti tegutsemiseks on vaja rohkemat kui vaid head kavatsused.