Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Sami Seppänen: Julgus eksida on küpse organisatsiooni tunnus
1. Kasvule orienteeritud mõtteviis. “Jah, ma tean, et kõik räägivad seda juttu, et tahavad kasvada, blablabla, aga meie puhul on see osa ettevõtte kultuurist,” ütles Sami. Tema sõnul tähendab kasvule orienteeritus seda, et Elisa tahab alati kasvada kiiremini kui turg. “Ja turust kiirema kasvu aluseks on see, et sa pead oma ettevõttega turgu ise juhtima. Tee rohkem ja paremini kui teised, suru konkurendid olukorda, kus nende töö on sinule reageerida, mõjuta suunda.”
Seotud lood
Bränditoodete tellimine ei tähenda enam logoga pastaka või muu nänni valimist. Ettevõtted soovivad kingitusi, mis päriselt kasutust leiavad ja peegeldavad nende väärtusi. ROI müügi- ja arendusjuhi sõnul on kasvavaks suunaks tekstiil ning praktilised igapäevatooted, mille puhul mängivad rolli nii kasutusmugavus kui ka jätkusuutlikkus.
Enimloetud
4
„Ma ei taha olla lihtsalt influencer – tahan olla midagi enamat“
6
Vaata, palju teenivad turunduse tipptegijad!
Viimased uudised
„Ma ei taha olla lihtsalt influencer – tahan olla midagi enamat“
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Vaata, palju teenivad turunduse tipptegijad!
Vaata, palju teenivad turunduse tipptegijad!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
