Eesti tööjõuturu karm reaalsus: reklaami- ja turundustipud jäävad ukse taha
Tööturul on süvenemas trend, kus kontoritöö tegijaid on üle ja konkurents teatud töökohtadele on suur, näitab Eesti Töötukassa värske tööjõuvajaduse baromeeter.
Paljudes valdkondades valitseb tööjõuvajaduses tasakaal, keerulisem on aga kontoritöö tegijatel ja juhtidel. Suuremaid muutusi võib näha just avalikus sektoris.
2025. aasta kolmanda kvartali andmed näitavad Eesti turundussektori palgamaastiku teravaid kontraste – kasvunumbrid on muljetavaldavad, kuid varjuküljed sama järsud.
Eesti turundussektoriga puutumust omavad ettevõtted panustavad rekordtasudesse, et hoida talente ja kasvatada rahvusvahelist haaret, isegi kui see tähendab väiksemat kasumimarginaali.
Turundajate praegune palgaootus on töökohta vahetades kõigest 2% rohkem kui eelmisel aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused.
Tehisintellekt muudab kõike, alates sellest, kuidas me töötame ja suhtleme, kuni selleni, kuidas me reklaamime. Ometi püsib tõde, et brändi ei ehitata ilma inimesteta. OpenAI värske kampaania kinnitab seda hästi ja näitab, et isegi tehnoloogiaettevõtted rõhutavad nüüd inimlikkust, mitte masinat.