Paljudes valdkondades valitseb tööjõuvajaduses tasakaal, keerulisem on aga kontoritöö tegijatel ja juhtidel. Suuremaid muutusi võib näha just avalikus sektoris.
Seotud lood
2025. aasta kolmanda kvartali andmed näitavad Eesti turundussektori palgamaastiku teravaid kontraste – kasvunumbrid on muljetavaldavad, kuid varjuküljed sama järsud.
UURING: iga neljas töötaja on sunnitud lisatööd otsima.
Ligi pooled tööotsijad kaaluvad sel hooajal lisatöö tegemist, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust.
Eesti turundussektoriga puutumust omavad ettevõtted panustavad rekordtasudesse, et hoida talente ja kasvatada rahvusvahelist haaret, isegi kui see tähendab väiksemat kasumimarginaali.
Turundajate praegune palgaootus on töökohta vahetades kõigest 2% rohkem kui eelmisel aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused.
Paljud ettevõtted tegutsevad rütmis, kus otsuseid tuleb teha kiiresti ja tihti mitte kogu pilti nähes. Aega põhjalikeks analüüsideks kipub alati puudu jääma – olgu selleks värske, heakskiitu vajav kampaania, hinnastuse korrigeerimine või uue toote lansseerimine. Nii jääbki sageli otsuse aluseks varasem kogemus ja sisetunne. Siin saab aga appi tulla Norstat Express – lahendus, mis aitab ettevõtetel saada usaldusväärset tarbijatagasisidet tundide, mitte nädalatega.
Enimloetud
3
5
6
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
Viimased uudised
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
