Märkimisväärseid muudatusi ei ole esikümnes võrreldes viimase, 2021. aastal tehtud uuringuga toimunud, küll aga on mõnevõrra muutunud ettevõtete järjestus. „Üldiselt on kahe aastaga pankade ja telekommunikatsiooniettevõtete atraktiivsus IKT-tööandjana langenud, oma positsiooni ei ole kaotanud vaid mõlema valdkonna liidrid ehk LHV ja Telia,“ rääkis Kantar Emori uuringuekspert Mari-Ann Ploom. „Oma positsiooni on pingereas parandanud eelkõige need tööandjad, kes praeguses ebakindlas keskkonnas pakuvad töötajatele kindlustunnet, näiteks Eesti Energia, riigi IT-asutused ning kaua tegutsenud suuremad IT-ettevõtted,“ lisas ta.