Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Juhtide coach Riina Varts: Eesti juhid ei ole eriti head inimeste arendajad
"Eesti juhid ei ole eriti head inimeste arendajad. Põhjus on selles, et tulemus on tähtsam kui inimene ja protsesse juhtida on lihtsam kui inimesi. Meie juhid mõtlevad äri-keskselt ja unustavad inimese. Koolides tuleks kiiremas kohas teha kohustuslikuks suhtlemisoskusi arendavad tunnid. Ehk siis põlvkonna pärast on meie juhid paremad inimeste arendajad, " rääkis täna Tallinnas toimunud Äripäeva Psühholoogiakonverentsil konsultant ja juhtide coach Riina Varts Eesti juhtide tasemest.
Inimesed kulgevad ja tiksuvad liiga palju, ei peatu ristteedel, et järele mõelda, kuhu edasi minna, aga mõtlemine ja mõtestamine on väga olulised. Elu mõte on ju see, mis me ise sellele anname. Kui juht ei tea, kes ta on ja kuhu ta teel on, ei saa ta ka oma töötajaid juhtida ega arendada.
Seotud lood
Turunduse edu ei peegeldu ainult tuntuses või nähtavuses meedias. Brändi kasvatamine ja äriline mõju nõuavad täpsemat analüütikat, õigete mõõdikute valikut ja ostjate arvu suurendamist.
Enimloetud
3
Avaliku sektori kategoorias väga tugev konkurents
Viimased uudised
Tele2: kui miski tundub liiga hea, et olla tõsi, siis...
Salakaval haigus ohustab tuhandeid Eesti töötajaid
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
