Eesti suurima õlletootja tegevus sotsiaalmeedias tõi personaliosakonnale 600 hooajalisest tööst huvitatud inimest, kellest tööle võetakse 40 pakendajat, tõstukijuhti ja komplekteerijat.
Saku Õlletehas on olnud aktiivne Facebooki kasutaja alates eelmise aasta kevadest. Koostöös sotsiaalmeedia agentuuriga Pingpong Marketing loodi Facebooki rakendus, mille abil saavad huvilised Saku Õlletehasesse tööle kandideerida. Veebruaris käivitati hooajatöötajate kampaania, mille tulemusel tehti Eesti sotsiaalmeedia värbamiskampaaniate rekord.
Seotud lood
Bränditoodete tellimine ei tähenda enam logoga pastaka või muu nänni valimist. Ettevõtted soovivad kingitusi, mis päriselt kasutust leiavad ja peegeldavad nende väärtusi. ROI müügi- ja arendusjuhi sõnul on kasvavaks suunaks tekstiil ning praktilised igapäevatooted, mille puhul mängivad rolli nii kasutusmugavus kui ka jätkusuutlikkus.