Uuring näitab: tööandja maine on palgast olulisem valikukriteerium
Ligikaudu 80% töötajatest uurib enne kandideerimist ettevõtte tausta ning tööandja maine võib saada otsustavaks teguriks, kas kandideeritakse või mitte, selgus CV.ee uuringust.
Enne kandideerimisotsuse tegemist koguvad töötajad ettevõtte kohta infot mitmest allikast. Uuritakse ettevõtte majandusnäitajaid, loetakse meediakajastusi ning tutvutakse organisatsiooniväärtuste ja mainega. Negatiivne kuvand mõjutab otsust märkimisväärselt, paljud vastajadütlevad, et halvad hinnangud või vastuoluline info panevad nad kandideerimisest loobuma ka siis, kui töö sisu tundub sobiv.
Eriti keeruline on nähtamatut asja turundada linnaruumi maailmas, kus on palju skepsist ja polariseeritud vaateid, tunnistab alles valmimisjärgus oleva Hundipea linnaosa arenduse brändi- ja turundusjuht Paula Ilves.
Emori partner Kantar avaldas artikli sellest, miks globaalsete brändide jaoks on oluline olla ka kohalikul turul tähenduslik. Paljudes riikides tähendab „tähenduslik“ üha enam seda, et brändi tunnetatakse kohalikuna.
Bränditoodete tellimine ei tähenda enam logoga pastaka või muu nänni valimist. Ettevõtted soovivad kingitusi, mis päriselt kasutust leiavad ja peegeldavad nende väärtusi. ROI müügi- ja arendusjuhi sõnul on kasvavaks suunaks tekstiil ning praktilised igapäevatooted, mille puhul mängivad rolli nii kasutusmugavus kui ka jätkusuutlikkus.