Nädala kampaania: Prisma ei peedista ja otsib tööle ka öökulle
Prisma Peremarketi personaliosakonna arendusjuhi Piret Lankotsi sõnul soovisid nad uue värbamiskampaaniaga eristuda ja mitte teha tavapärast „meil on tore“ stiilis reklaami. Selleks kaasasid nad agentuuride Utopia, Mediacomi ja META Advisory meeskonnad.
Piret Lankots rääkis, et värbamise imagokampaania idee tekkis vajadusest tutvustada Prismat kui tööandjat ning leida töötajaid oma olemasolevatesse ja uutesse kauplustesse. „Avasime sel aastal kaks uut kauplust ning laieneme lähiajal veelgi, seega on oluline tõsta teadlikkust Prismast kui tööandjast,“ sõnas ta ja lisas, et otsustasid juba kevadel uuendada oma värbamiskommunikatsiooni, seehulgas töökuulutusi ja värbamislehte. „Lisaks jõudsime selleni, et massimeedia abil tuleks tõmmata suuremat tähelepanu Prismas pakutavatele hüvedele ning selleks kaasasime agentuuride Utopia, Mediacomi ja META Advisory meeskonnad.“
Seotud lood
Paljud sündmuste tellijad alahindavad tehnilise ettevalmistuse keerukust, kuid just seal sünnib edu või ebaõnn. Pikaajalise kogemusega Eventechi projektijuhid Mattias Tammik ja Mihkel Verlin näevad riske ette ja teavad, kuidas vältida olukordi, kus hea idee jääb teostamata.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
