Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas Eesti juht on mugavustsoonis? 5 juhi väljakutset.
Eesti firmade juhid on juhtimispraktikate vallas mugavustsooni pidama jäänud. Arvestades millenniumipõlvkonna muutunud ootustega töökoha ja juhtide suhtes, uue nn start-up ettevõtte juhtimiskultuuri esiletulekuga ning „talendisõjaga“, on aeg hakata juurdunud juhtimispraktikaid muutma ning uusi juhtimisideid rakendama.
Artikkel põhineb EBSi ja Civitta koostöös 2015. sügisel esitletud EASi Eesti juhtide juhtimispraktikate uuringu tulemustel.
Seotud lood
Enamik ettevõtteid mõõdab ürituste edukust ja kordaminekut endiselt osalejate arvu või tagasisidehinde järgi. Password konverentsil esinenud HYPE’i vanemprojektijuht Kristiina Pruuli sõnul sünnib sündmuste tegelik mõju aga seal, kus tekib inimestevaheline usaldus. Ja see on koht, mida lõpuni ühegi mõõdikuga mõõta ei saa.
Enimloetud
Viimased uudised
Lisatud ülevaade ettevõtete äritulemustest
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
AVARA tõmbab turundusõppurite vastuvõtule pidurit
Ettevõte jättis koondamiste küsimuse õhku
AVARA tõmbab turundusõppurite vastuvõtule pidurit
Lisatud ka töötukassa kommentaar
AVARA tõmbab turundusõppurite vastuvõtule pidurit
Ettevõte jättis koondamiste küsimuse õhku
AVARA tõmbab turundusõppurite vastuvõtule pidurit
Lisatud ka töötukassa kommentaar
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
