Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ettevõttel tasub oma töötajate tervise eest hoolitseda
Üha enam ettevõtteid on jõudnud arusaamale, et töötajate tervise eest hoolitsemine on kasulik organisatsiooni edukaks funktsioneerimiseks ning tegu ei ole ainult töötaja eraellu puutuva teemaga. See, kui asutus näitab, et juhtkond hoolib oma inimestest, peegeldub ka töötajate lojaalsuses. Nad saavad aru, et neid ja nende tegemisi hinnatakse ja juhid soovivad inimestesse panustada – organisatsioonis nähakse laiemat pilti kui vaid igapäevane töösituatsioon.
Igapäevast tööd planeerides ei saa üle ega ümber töötajate tervisest – mis seal salata, see on nii otseses kui kaudses mõttes seotud töö efektiivsuse ning ajakorraldusega. Töötajate tervislik olukord mõjutab igapäevase töö laabumist, puudumised ja haiguslehed annavad aga tagasilööke, sest sel juhul peavad haigete kolleegide töö tegema ära teised. Selliste olukordade vähendamiseks on lihtsaim lahendus pakkuda töötajatele tervisekontrolli võimalus. Miks mitte teha selline kingitus jõuludeks või mõneks tööalaseks tähtpäevaks?
Seotud lood
Kiirelt muutuval meediamaastikul ei võida enam ammu see, kes on kõige valjem, vaid see, kes on kõige täpsem. Kuidas aga õiget sihtrühma tabada ja sõnum soovitud silmade ning kõrvadeni suunata? Vastus on lihtne – audio ja visuaal peavad käima ühte jalga.
Enimloetud
2
1,5 aastat otsinguid ja kümned kandideerimised
6
Oma kogemusi jagavad Kristjan Seema, Agnes Nõmmsalu ja Taavi Lehari
Viimased uudised
Oma kogemusi jagavad Kristjan Seema, Agnes Nõmmsalu ja Taavi Lehari
1,5 aastat otsinguid ja kümned kandideerimised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
1,5 aastat otsinguid ja kümned kandideerimised
1,5 aastat otsinguid ja kümned kandideerimised
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
