Kas sinu firmariided reklaamivad või koguvad tolmu?

Piir ebaõnnestunud ja toimiva merch’i vahel on lihtne: kas töötaja tahab seda ka päriselt kanda, kanda ka väljaspool tööaega või mitte. Kui firmariie jääb kappi seisma, ei täida see ühtegi oma eesmärki – ei turunduses, tiimitunde loomisel ega ka jätkusuutlikkuse mõttes.

Kui Aike 30 aastat tagasi alustas, piirdus valik sisuliselt kolme variandiga: valge, must ja hall T-särk. Täna on olukord kardinaalselt muutunud.

Meie äri liigub järjest rohkem jaekaubanduse trendidega kaasa. Mis on moes mujal, jõuab ka firmariietusse. See tähendab, et firmariietus ei ole enam eraldi kategooria, vaid osa samast moest, mille järgi inimesed oma igapäevast garderoobi kujundavad.

Valikus on streetwear-stiilis lõiked, tehnilised joped ja spordiriided, mida saab kanda igal pool. Just sellised lahendused jõuavad ka päriselt kasutusse.

Oluline roll on siin ka logol. Logo suurus ja paigutus määravad, kas riie on midagi, mida inimene ise valida tahaks, või pigem reklaamtahvel. Mõlemad on võimalikud, aga eesmärk peaks olema selge.

Jätkusuutlikkus on firmariiete maailmas muutunud oluliseks märksõnaks, kuid paljud kipuvad seda käsitlema liiga kitsalt: vaid loodussõbralikult toodetud materjalide kaudu. See on kindlasti oluline, aga meie rõhutame, et jätkusuutlikkuse üle tasub mõelda ka sellisest vaatenurgast: vali tooted, mis kestavad kaua.

Odav T-särk võib tunduda hea diil, kuni selgub, et see kaotab kuju juba mõne pesukorraga. Saastet on rohkem kui säästu. Meie showroom’is saame sulle näidata tootenäidiseid, mis on läbinud sadu pesemisi, kuid hoiavad ikka oma kuju ja on säilitanud värvi. Hea firmariie ei ole lihtsalt ese, vaid midagi, mida inimene saab kanda ikka ja jälle.

Ettevõtte logoga riided ei ole ainult turundusvahend. Nende mõju on sama suur ka organisatsiooni sees: need ütlevad, et me oleme koos, me hoiame kokku.

Just need riided, mida töötajad kannavad vabatahtlikult, loovad päriselt ühtekuuluvustunde. Sealt algab ka tiimitunne – mitte logost, vaid kandmisest.

Seetõttu ei pea firmariiete tellimisega ootama hetkeni, mil ettevõte on „valmis”. Vastupidi – mitmed ettevõtted loovad juba varakult töötajatele sisseelamispaketi, kuhu kuuluvad näiteks dressipluus ja T-särk. Sellest on kujunenud standard, mis aitab uutel tulijatel kiiremini meeskonda sulanduda.

Aastate jooksul on välja kujunenud mustrid, mis korduvad eri sektorites. Soovitame enne tellimist vastata kindlasti kolmele küsimusele.

Sama toode ei sobi tehase töötajale ja idufirma tiimile, kes ootab trendikat ja igapäevaselt kantavat lahendust. Me alustame alati sellest, kes need kandjad on.

Logo suurus ja paigutus määravad, kas riie on midagi, mida inimene ise valiks ka vabal ajal kandmiseks, või pigem reklaamtahvel.

Kõige halvem on see, kui riideid oli vaja juba eile. Kiirustades jäävad ära proovimised ja arutelud, mis tegelikult määravad, kas lõpptulemus hakkab elama või mitte.

Meil on küll oma ladu Tallinnas (lihtsamad tooted saab kiiresti kätte), kuid mida rohkem aega, seda parem ja kantavam tulemus.

Oluline detail, mida paljud ei tea! Reklaamriided on loodud logotamiseks. Näiteks meie jopedel on peidetud avad, et tikand ei kahjustaks sisevoodrit või muud materjali.

Kui panna logo tavalisele poeketist ostetud rõivale, ei pruugi see vastu pidada või võib hoopis riide ära rikkuda. Spetsiaalselt toodetud riided on testitud nii, et need näeksid head välja ka pärast logo pealekandmist ja pikka kasutust.

Meie showroom’is on Eesti suurim reklaamriiete näidiste valik. Seal saab materjale katsuda, selga proovida, erinevaid toone ja lõikeid kõrvutada. Kliendid on öelnud, et veebis vaadates tundub „sinine” ühe asjana, kohapeal aga selgub, et valikus on üle 30 erineva sinise tooni.

Kui ettevõttel on plaanis firmariideid tellida, tasub tulla kohale kasvõi väikese meeskonna esindusega, mitte ainult üksi. Nii leitakse lõpptulemus, mis teeb kõik osapooled rõõmsaks ja mida ka päriselt kantakse.

Meie tiim aitab kogu protsessi vältel: kandjate tundmisest kuni õige materjali ja logotamislahenduse väljavalimiseni. Lõppkokkuvõttes määrab firmariiete edu see, kas need jõuavad päriselt kasutusse või mitte.