Tehisaru suurendab töötajate potentsiaali, kuid organisatsioonid ei oska seda veel täielikult rakendada, selgus Microsofti 2026. aasta Work Trend Index uuringust.
Samas ei kasva inimeste kindlustunne tehisaru kasutamise reeglites ja järelevalves sama kiiresti kui selle kasutus ise, selgus Ernst & Youngi värskest uuringust.