36% turundajatest usub, et nende töö võib märgatavalt muutuda, näitab CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värske uuring.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • millistes ametites nähakse tehisaru tõttu kõige suuremat ümberõppevajadust ja kus tuntakse seda kõige vähem;
  • kuidas kommenteerivad uuringu tulemusi Henry Auväärt ja Kadri Seeder ning milliseid muutusi nad tööturul näevad;
  • miks usuvad töötajad, et tehisaru mõjutab lähiaastatel rohkem kontoritööd kui füüsilisi ameteid.
Tehisaru mõju paisub: kolmandik turundajatest näeb end uues ametis

Seotud lood

Suur lugu
  • 14.05.26, 11:37
Turundajate pikk pink: 86 kandidaati ühele kohale. Tööportaalid avavad tagamaid
Lisatud ka töötukassa kommentaar
CVKeskus.ee turundusjuhi Henry Auväärti sõnul ületab turundusturu konkurentsitase tervelt 41% Eesti tööturu üldist taset. „Järelkasvu on piisavalt ja pigem liiga palju,“ lisab CV-Online’i Baltikumi turundusjuht Karl Oder.
Suur lugu
  • 13.05.26, 13:43
AVARA ja EEK Mainor: turundajaid on küllaldaselt, aga tööturg ei vaja enam „Canva-spetsialiste“
AVARA tõmbab turundusõppurite vastuvõtule pidurit
AVARA Majandus- ja Teeninduskolledž ning Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainori turundusõppe juhid tunnistavad, et surve on reaalne: õppekohti vähendatakse ja õppekavad peavad kiiresti muutuma.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.05.26, 11:00
Häki juht Einar Tiimla: strateegia annab loovusele ruumi juurde
Einar Tiimla selgitab saates „Password“, miks Häk nimetab end strateegiliseks loovagentuuriks. „Me alustame enda tööd alati strateegiast,“ ütleb ta. Tiimla sõnul aitab põhjalik eeltöö vältida olukorda, kus klient hakkab alles esimeste visuaalide pealt mõtlema, mida ta tegelikult tahab.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Best Marketing esilehele