Tähtajad, pinge ja halb juhtimine paiskavad Eesti tööjõu läbipõlemise spiraali

Kui keskmine töötajate palgaootus töökoha vahetamisel on 2200 eurot, siis turundajad alla 2500-eurose netopalgaga ei lepi, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud küsitlusest.

Ettevõtja ja ajaloolase taustaga Reet Roos jagab otsekohest kogemuslugu, kuidas kriisid on olnud paratamatu osa tema edust. „Võiks isegi öelda, et kriisid tulevad sageli nagu Kopli trammid.“

Best Marketingi tiimil on juba mõnda aega meeltes mõlkunud mõte suunata valgusvihku meie turundus- ja kommunikatsiooni inimeste vaimse tervise ja heaolu temaatikale. Oleme tänulikud Viru Keskuse turundus- ja kommunikatsioonijuhile Kristel Martisele, kes julges oma kogemusega esimesena meie kõigi ette tulla.

Heidame uues artiklite sarjas valgusvihku meie turundus- ja kommunikatsiooni inimeste vaimse tervise ja heaolu temaatikale. Seekord jagab enda kogemust sõnumiagentuuri Akkadian asutaja ning partner Kadri Lainas.

Turundus muutub kiiresti, tehnoloogia areneb, tarbijate ootused kasvavad ja ettevõtetelt eeldatakse järjest rohkem paindlikkust. Samal ajal ei ole kuhugi kadunud üks turunduse põhitõde: tugevat brändi ei ehitata ühe kampaania või kiire müügieduga.