„Vahel suudavad just need inimesed, kes teiste silmis endast midagi ei kujuta, kujuteldamatut.” („Imiteerimismäng”)
Töökuulutuse kokkupanemisel on tööandjal mitu lahendamist vajavat küsimust, nagu kuidas eristuda konkurentidest ja kuidas kõnetada sobivaid kandidaate, kõige olulisem on ilmselt, kuidas jõuda parima kandidaadini. Kummaline, kuid just viimane küsimus osutub otsekui matemaatiliseks võrrandiks, mille lahendamine võib ootamatult rappa joosta, nii et tulemusena ei leita mitte parimat kandidaati, vaid jõutakse ebavõrdse kohtlemise ehk diskrimineerimiseni.
Seotud lood
Paljud ettevõtted tegutsevad rütmis, kus otsuseid tuleb teha kiiresti ja tihti mitte kogu pilti nähes. Aega põhjalikeks analüüsideks kipub alati puudu jääma – olgu selleks värske, heakskiitu vajav kampaania, hinnastuse korrigeerimine või uue toote lansseerimine. Nii jääbki sageli otsuse aluseks varasem kogemus ja sisetunne. Siin saab aga appi tulla Norstat Express – lahendus, mis aitab ettevõtetel saada usaldusväärset tarbijatagasisidet tundide, mitte nädalatega.