Silja Oja • 1 märts 2013
Jaga lugu:
Uudised
Ainult tellijale

Heineken “The Candidate”

Kuidas valida välja õige töötaja, kui tööintervjuudel saavad samad küsimused täpselt samu vastuseid? Heineken tuli hiljuti välja videoga, kus kasutab uue töötaja väljavalimiseks ebatavalisi tööintervjuu võtteid. Vaata videot!

Heineken tuli hiljuti välja videoga, kus kasutab uue töötaja väljavalimiseks tööintervjuul väga ebatavalisi võtteid. Et osutuda valituks 1700 kandidaadi seast, pidi Heinekeni tulevane spordi- ja sponsorlusosakonna töötaja hoidma oma uue ülemuse kätt ja tõestama oma empaatiavõimet, turgutades minestanud tööandjat ja aidates ootamatult puhkenud „tulekahju“ korral tuletõrjujaid. Tegemist pole ainult turundustrikiga, vaid üks kandidaatidest, Guy Luchting, saigi suurejooneliselt Heinekeni tööle. Vaata videot:

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Vaatamiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile lukus lugudele
  • Ligipääsu ajakirja Kaja PDFidele
  • Jaga lugu:
    BEST MARKETINGI UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad Best Marketingi uudised igal nädalal enda postkasti.

    Bestmarketing.ee toetajad:

    Enimloetud
    Maarit Eerme
    Maarit EermeBestmarketing.ee juhtTel: +372 51 44 884Maarit.eerme@aripaev.ee
    Hando Sinisalu
    Hando SinisaluBest Marketingi konverentside programmijuhtTel: +372 502 8561hando@best-marketing.com
    Cätlin Puhkan
    Cätlin PuhkanBest Marketingi veebireklaami müügiijuhtTel: +372 5331 5700catlin.puhkan@aripaev.ee
    Helen Külaots
    Helen KülaotsBest Marketingi kaasautorTel: +372 523 1550helen@best-marketing.com