Kuidas valida välja õige töötaja, kui tööintervjuudel saavad samad küsimused täpselt samu vastuseid? Heineken tuli hiljuti välja videoga, kus kasutab uue töötaja väljavalimiseks ebatavalisi tööintervjuu võtteid. Vaata videot!
Heineken tuli hiljuti välja videoga, kus kasutab uue töötaja väljavalimiseks tööintervjuul väga ebatavalisi võtteid. Et osutuda valituks 1700 kandidaadi seast, pidi Heinekeni tulevane spordi- ja sponsorlusosakonna töötaja hoidma oma uue ülemuse kätt ja tõestama oma empaatiavõimet, turgutades minestanud tööandjat ja aidates ootamatult puhkenud „tulekahju“ korral tuletõrjujaid. Tegemist pole ainult turundustrikiga, vaid üks kandidaatidest, Guy Luchting, saigi suurejooneliselt Heinekeni tööle. Vaata videot:
Seotud lood
Keskkonnahoiust ja kestlikust arengust mõjutatuna on muutunud reklaamkingituste kontseptsioon. Logotrade OÜ tegevjuht ja omanik Anti Saluneem räägib, et suuremaid muutusi on näha tootjate poolelt, kus aina enam kasutatakse looduslikke materjale ja loobutakse järk-järgult esmastest fossiilsetest allikatest saadud plastidest.