Valdkonniti on konkurents praegu tihedaim transpordi- ja logistika-, teenindus- ja turundussektorites, kus viimase 12 kuu lõikes on keskmine kandideerijate arv vaba ametikoha nimel ületanud 70 kandideerija piiri, näitavad CVKeskus.ee andmed.
Kui 2023. aasta lõpus oli tööotsingutel või tööpakkumistest huvitatud 73% tööga hõivatud inimestest, siis 2024. aasta lõpuks juba 81% töötajatest. Üldse ei otsinud tööd vaid 19% töötajatest. Aasta varem ei olnud tööpakkumistest huvitatud 28% töötajatest.
Enamik ettevõtteid mõõdab ürituste edukust ja kordaminekut endiselt osalejate arvu või tagasisidehinde järgi. Password konverentsil esinenud HYPE’i vanemprojektijuht Kristiina Pruuli sõnul sünnib sündmuste tegelik mõju aga seal, kus tekib inimestevaheline usaldus. Ja see on koht, mida lõpuni ühegi mõõdikuga mõõta ei saa.