Turundajad on aktiivselt tööd otsimas. Kasvanud on ka palgapakkumised
CVKeskuse turundusjuhi Henry Auväärti sõnul näib nende statistikast, et turundajad on hetkel aktiivselt tööd otsimas – turundusvaldkonna tööpakkumistele kandideerib keskmiselt 67 töövõtjat, aasta varem oli see näitaja 37.
Auväärt märkis, et 2022. aastal avaldati turundusvaldkonnas rekordarv tööpakkumisi ehk turundajatel olid parimad võimalused leida endale soovitud töökoht. "Eelneva aastaga võrreldes kerkisid tööpakkumiste arvud turundussektoris 14 protsenti", sõnas ta ja lisas, et ka palgapakkumised turundusvaldkonnas kasvasid, kerkides aastaga 7 protsenti ja ulatudes 1980 euroni.
Tööturu aktiivsus on jõudsalt kasvanud. 76 protsenti töötajatest on valmis tööd vahetama, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee üle 9200 osalejaga töötajate küsitlusest. Huvi tööpakkumiste vastu oli eelmisel aastal rekordiline.
Värskest Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööturu-uuringust selgus, et 21 protsenti töötajatest kavatseb järgmise kuue kuu jooksul töökohta vahetada ning tööpakkumistel hoiab silma peal tervelt 79 protsenti töövõtjatest. Uuringus oli enam kui 10 000 osalejat.
Tänases ärikeskkonnas on jätkusuutlikkusest mõjutatud otsused muutunud ettevõtete jaoks vältimatuks. Nende otsuste baasilt võivad kujuneda kliendi- ning partnersuhted, ostu- ja müügitingimused ning ettevõtte brändi üldine kuvand.