Et luua efektiivset tööandja videot, tuleb investeerida aega eeltöösse – video stsenaarium tuleb alles viimasena. Liigume nüüd etappi, kus on tehtud tipptasemel eeltööd. Välja on töötatud sihtgrupi kirjeldus, video eesmärk, levituskanalid ja värbamissõnumid. Puudu on veel loov videokontseptsioon ja idee, mis oleks raamistikuks ja mille abil mõjusad sõnumid kandidaadile veenvalt tööandja videoga edastada.