"Elame ajastul, kus inimlikkus, avatud mõtlemine ja koostöö ei ole töökultuuris pelgalt sõnakõlksud, millesse uskumine ja panustamine peaks kuuluma valitud liidrite ja eestvedajate päevakorda. Need on moodsa maailma normid, kus kõik tahavad töötada ja elada, tihti taipamata, et muutused algavad eelkõige iseendast." Kaubamaja turundusdirektor Britta Ratas räägib sellest, miks hinnata mitmekesisust.
Britta Ratas
  • Britta Ratas
Avatud ilmavaade, innustumine uutest ideedest ja põnevatest inimestest ning soov leida olukordadele uusi lahendusi on töökultuuris alus mitmekesisusele ja homse maailma arengule. Ilma mitmekesisuseta ei oleks meie ümber niivõrd palju innovatsiooni ja tehnoloogilisi uuendusi, mis järk-järgult kujundavad maailma ja muudavad inimeste elusid lihtsamaks ja kiiremaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.05.26, 11:00
Häki juht Einar Tiimla: strateegia annab loovusele ruumi juurde
Einar Tiimla selgitab saates „Password“, miks Häk nimetab end strateegiliseks loovagentuuriks. „Me alustame enda tööd alati strateegiast,“ ütleb ta. Tiimla sõnul aitab põhjalik eeltöö vältida olukorda, kus klient hakkab alles esimeste visuaalide pealt mõtlema, mida ta tegelikult tahab.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Best Marketing esilehele