Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas end tööandjana positsioneerida?
"Brandemi poolt läbi viidud uuringute järgi on Eestis väga paljud tööandjad positsioneerinud end “meeskonna” alale (teamwork): hea kollektiiv, lõbus seltskond, ägedad töökaaslased… Aga kui kõigil on äge seltskond, siis kuidas peaks näitama, et meie äge seltskond on ägedam kui teistel?" Brandemi värbamisturunduse projektijuht Kaisa-Triin Karu osales hiljuti tööandja brändingu guru Richard Mosley webinaril “Employer Brand Positioning” ja jagab sealt saadud teadmisi.
Seotud lood
Ettevõtte ürituse korraldamine algab tavaliselt üsna süütult. „Teeks sügisel tiimiga midagi.“ Kõlab hästi. Siis selgub, et inimesi on 87. Juht tahab, et oleks ka sisuline osa. Müügitiim tahab midagi „ägedat“. Keegi mäletab, et kaks aastat tagasi oli üks väga hea bänd. Kolm inimest tulevad Lätist. Üks ei söö gluteeni, teine liha ja kolmanda kohta öeldakse lihtsalt, et „tal on hästi palju teemasid, küsi ise üle“.
Enimloetud
5
Selgus ka turundus- ja kommunikatsioonitiimi saatus
Viimased uudised
„Meil on rahvusvahelistel turgudel kasvamiseks palju rohkem potentsiaali, kui praegu ära kasutame“
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Selgus ka turundus- ja kommunikatsioonitiimi saatus
Selgus ka turundus- ja kommunikatsioonitiimi saatus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
