Lisaks eelmainitule hõlmab tööandja bränding (TB) ainulaadse väärtuspakkumise loomist ja edastamist praegustele ja potentsiaalsetele töötajatele eesmärgiga kujundada ettevõte ihaldusväärseks töökohaks. Selle kontseptsiooni alla kuuluvad erinevad tegevused ja strateegiad, mis aitavad ettevõttel meelitada, kaasata ja hoida talente – kõlab lihtsalt, kuid nõuab siiski, et kogu projekt oleks põhjalikult läbi mõeldud, et asju ei tehtaks lihtsalt tegemise või linnukese pärast.
Seotud lood
Saates „Password: Marketing and Money“ räägib sündmusagentuuri Hype kaasasutaja ja juht Neeme Kari sellest, kuidas üritusturundus on viimastel aastatel muutunud ja miks sündmusi ei tohiks enam võtta lihtsalt „suvepäevade“ või peona.
Enimloetud
2
Õigusrahu ei ole veel siiski saabunud
3
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
5
Viimased uudised
Õigusrahu ei ole veel siiski saabunud
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Õigusrahu ei ole veel siiski saabunud
„Tekkis tunne, et üks ring sai täis“
Õigusrahu ei ole veel siiski saabunud
„Tekkis tunne, et üks ring sai täis“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
