Elisa meelelahutusteenuste valdkonna juht: hübriidüritus ei tohiks olla füüsiliste sündmuste vaene vend
Hajustöö on saanud meie igapäevaelu lahutamatuks osaks. Niisamuti on jäädavalt tulnud hübriidne formaat konverentsidele, enesetäiendustele ja isegi meelelahutusele.
Oleme tänaseks piisavalt kaua harjutanud hajustiimidena töötamist. Hajusa all pean silmas tööviisi, kus osa inimesi töötab näiteks kodust, mingi hulk kontorist ja teatud osa näiteks maakodust, teisest ajatsoonist või mandrilt. See on saanud väga paljude igapäevatöö loomulikuks osaks ning õigustatult on seejuures saanud kaugtöö käsitluste puhul tähelepanu eeskätt juhtimiskultuur ja eesmärgistamine. Ehk siis oskame hajusa töö puhul aina enam nõuda kvaliteeti nii endalt, tööandjalt kui ka kolleegidelt.
Seotud lood
B2B-turundajate seas on levinud uskumus, et suvel pole mõtet suuri kampaaniaid teha, sest „kõik on puhkusel“. Kuid kas see peab ikka paika? Küsimusele aitab vastuse leida Äripäeva juhatuse liige Toomas Truuverk, kellelt uurisime, kas suvi on tõesti aeg, mil otsustajad on kättesaamatud – või vastupidi, just eriti avatud uutele ideedele.
Enimloetud
2
Tööandjate ootused muutuvad kiiremini kui õppekavad kohaneda jõuavad.
5
Lisatud ka töötukassa kommentaar
Viimased uudised
Tööandjate ootused muutuvad kiiremini kui õppekavad kohaneda jõuavad.
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Lisatud ülevaade ettevõtete äritulemustest
Tööandjate ootused muutuvad kiiremini kui õppekavad kohaneda jõuavad.
Lisatud ka töötukassa kommentaar
AVARA tõmbab turundusõppurite vastuvõtule pidurit
Lisatud ülevaade ettevõtete äritulemustest
Tööandjate ootused muutuvad kiiremini kui õppekavad kohaneda jõuavad.
Lisatud ka töötukassa kommentaar
AVARA tõmbab turundusõppurite vastuvõtule pidurit
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
