Suhtekorraldajate palgaralli põhjus
Suhtekorraldajate suure palgatõusu taga on suuresti sisuturunduse laine, ütlevad suhtekorraldajad Karin Väljamäe ja Kristina Seimann.
Suhtekorraldusfirmad on viimase aastaga kasvanud nii palju, et edaspidiseid kasvuvõimalusi on väheks jäänud. Keskmised palgad ja tööjõukulud tegid mullu suhtekorraldusfirmades suure hüppe.
TÄISPIKKUSES NÄEVAD SEDA LUGU
BEST MARKETINGI PREMIUM-SISU TELLIJAD
Osale arutelus
ERROR: Object template SessionInfo is missing!Toetajad
Raadio ettevõtlikule inimesele
Hetkel eetris
Sulge
Saada sõbrale e-kiri
Suhtekorraldajate palgaralli põhjus
Suhtekorraldajate suure palgatõusu taga on suuresti sisuturunduse laine, ütlevad suhtekorraldajad Karin Väljamäe ja Kristina Seimann.
Toetajad
- 15.02 Otsingureklaam ei ole ainus võimalus Google’is reklaamimiseks
- 15.02 Saksa disaini mainekas auhind tuli Eestisse
- 15.02 Milliseid raadiojaamu kuulati 2018. aastal enim?
- 14.02 Neli viisi, kuidas arendada enda turundusmeeskonna mõttemaailma
- 14.02 Aasta Suhtekorraldaja 2018 on Maailmakoristuspäeva meeskond
- 13.02 Eesti Teadusagentuur otsib KOMMUNIKATSIOONIJUHTI
- 13.02 Magnum ja Pet City ootavad oma meeskonda BALTIKUMI JAEKAUBANDUSE TURUNDUSJUHTI
- 13.02 Miks kaasata kliente teenuse arendamisel?
- 13.02 Klassikalised videoturunduse tõed tööandjatele
- 13.02 5 nippi, kuidas valida sobivat reklaamiagentuuri
- Tiina Tali lahkub Coop Pangast
- Turundaja edukus sõltub andmetest, mitte egost
- Mediacom juht: turul on segased ajad
- Saage tuttavaks: Aasta Meediategu 2018 zürii
- Uuring: üllatavaid leide meediatüüpide mõju kohta
- Klassikalised videoturunduse tõed tööandjatele
- Saksa disaini mainekas auhind tuli Eestisse
- Milliseid raadiojaamu kuulati 2018. aastal enim?
- Miks kaasata kliente teenuse arendamisel?
- 5 nippi, kuidas valida sobivat reklaamiagentuuri
Sisuturundus
Videod
Case study: Digitegu võitja - Work in Estonia kampaania “Challenge”
Eesti vajas häid IT spetsialiste. Et riigipiiridest väljapoolt kandidaate leida, kasutati mängulist lähenemist ehk loodi pusle-stiilis ülesanne, mis suunati sobivale sihtgrupile. See ülesanne oli lahendatav vaid nende poolt, kes valdasid õiget “koodikeelt”. Kes ülesande ära lahendas, oli sobiv kandidaat siia tööle tulemiseks. Töö oli Digitegu 2018 kampaanialehe kategooria võitja.
Case study: Digitegu võitja - mobiilse rahakoti mTasku rakendamine
Digitegu 2018 mobiiliturunduse kategooria võitja mTasku on Tallinna Kaubamaja Grupi ettevõtetes rakendatud mobiilne rahakott, mis tähendab, et partnerkaarti saab kasutada läbi mobiiltelefoni. Kui lisada sellele ka pangaandmed, saab telefoniga ka poes ostude eest tasuda.
Case study: Digitegu võitja - tommy cash on pangas
Digitegu branded content kategooria võitja (kampaania tommy cash on pangas) eesmärk oli tutvustada noortele LHV pangateenuseid ning teha seda võtmes, mis ühtiks panga enda omadustega - julge, edumeelne, isikupärane ja loov, vabaduse ja kaasatuse poolt.Teabevara turundajale
