Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas kohabrändimise abil meelitada talente ja investeeringuid
Põhja-Euroopa tähtsaim kevadsuvine kohabrändimiskonverents käsitleb päeva jooksul kolme peamist teemat: kohabrändimine praktikas (Eindhoveni näitel), talentide ja investeeringute meelitamine ning turism. Tuuakse praktilisi näiteid, kuidas on kohabrändimist protsessina rakendatud ja kuidas teha edukat rahvusvahelist talendijahti.
"Koha brändimine on aina kasvav nähtus üle terve Euroopa ja maailma, kui vaadata kuidas linnad ja riigid võistlevad rahvusvahelise tööjõu, turistide ja investeeringute pärast. See on avalikku ja erasektorit hõlmav strateegiline protsess, mille eesmärk on koha - riigi, linna, äriklastri või teaduspargi - atraktiivsemaks muutmine talentidele ja investeeringutele,” selgitas riikide ja linnade reputatsiooni ja innovatsiooni arendamist nõustava Tendensor International tegevjuht Marcus Andersson, kes ka ise 2. juunil toimuval konverentsil üles astub.
Seotud lood
Paljud ettevõtted tegutsevad rütmis, kus otsuseid tuleb teha kiiresti ja tihti mitte kogu pilti nähes. Aega põhjalikeks analüüsideks kipub alati puudu jääma – olgu selleks värske, heakskiitu vajav kampaania, hinnastuse korrigeerimine või uue toote lansseerimine. Nii jääbki sageli otsuse aluseks varasem kogemus ja sisetunne. Siin saab aga appi tulla Norstat Express – lahendus, mis aitab ettevõtetel saada usaldusväärset tarbijatagasisidet tundide, mitte nädalatega.
Enimloetud
2
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
3
Viimased uudised
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele
