Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Swärk Reality Show: kriis ja paranemine
Juuli viimane nädal algas Swärki projektigrupi ehk team awesome - nagu Swärki asutajad oma agentuuride meeskonda hellitavalt kutsuvad - töös külma dušiga.
Kristjan-Paul Raude WSI Online'ist kirjutas tiimi liikmetele kriitilise, kuid õiglase kirja. „Projekt on ligadi-logadi. Vastutusvaldkonnad ja tähtajad pole paigas. Klient on passiivne,“ kõlas tema karm hinnang. Ei jäänud muud üle kui nõustuda.
Enamik ettevõtteid mõõdab ürituste edukust ja kordaminekut endiselt osalejate arvu või tagasisidehinde järgi. Password konverentsil esinenud HYPE’i vanemprojektijuht Kristiina Pruuli sõnul sünnib sündmuste tegelik mõju aga seal, kus tekib inimestevaheline usaldus. Ja see on koht, mida lõpuni ühegi mõõdikuga mõõta ei saa.